Kdo jsme

2018

• Za rok 2018 jsme zaznamenali obrat 413 mil. CZK
• Oproti předchozímu roku jsme zaznamenali nárůst obratu o 20%
• V našich řadách jsme přivítali nové kolegy, kterých v současné době napočítáte již 350
• Na přelomu roku jsme přesunuli jsme se do moderních prostor na Kavčích Horách. Užíváme si prostorný HUB, relax místnosti, vlastní kavárnu či parádní školící místnost s výhledem až na Pražský hrad

• Aktivně organizujeme a podporujeme akce, konference a semináře zaměřené zejména na oblasti SW vývoje, UX, agilního projektového řízení a odborné konference v oblastech fintech a insurtech
  • Code Breakers
  • Experience for business
  • Agile Open Space
  • Agilia Prague
  • Project Open Space
  • Cyber Insurance Conference
  • Medica Connected Healthcare

• Pokračovali jsme ve vývoji vlastních produktů a řešení
  • Emotia
  • TeleHealth Portal
  • PCRF
  • PeopleManager a Advanta

• Jádro našeho podnikání tvoří především spolupráce se společnostmi z oblastí financí, telekomunikace a průmyslu
• Rozšířili jsme spolupráci se Škofin jsme jsme součástí vývoje hlavních systémů a datových skladů
• Rozvinuli jsme spolupráci se skupinou ASAHI, vlastnící Plzeňský Prazdroj, které dodáváme pro region střední Evropy Microsoft řešení Azure, Sharepoint či Dynamics.

Rozhovor

s

CEO Milošem Tkáčikem

2017

Principalu se daří. Dlouhodobě držíme vysoké tempo růstu.

• Společnost v roce 2017 poprvé přesáhla hranici obratu 350 mil CZK. Meziroční nárůst obratu o 45% se projevil i v nárůstu počtu specialistů pracujících na projektech. Na začátku roku 2018 pro PRINCIPAL pracuje více jak 300 IT specialistů.
• „Vysoké tempo růstu se společnosti daří držet již řadu let, zejména díky schopnosti rychle vyhledávat jak jednotlivce, tak i celé týmy schopné efektivního zapojení do projektů našich klientů“ říká generální ředitel firmy Miloš Tkáčik.
• Na rostoucí poptávku po kapacitách specialistů spolu s náročnými podmínkami klientů dokáže Principal pružně reagovat díky unikátnímu obchodnímu systému. „Těsné spojení obchodu, HR a marketingu nám umožňuje potřebné specialisty vyhledat, naplnit jejich náročná očekávání, ale také je odborně rozvíjet ve vlastním vzdělávacím systému“ doplňuje Petr Kania za HR.
• „Soustředíme se na budování trvalého vztahu a poskytování nadstandardní podpory našim zaměstnancům a spolupracovníkům. Snažíme se sdílet naše hodnoty, náš přístup a rozvíjet know-how v rámci odborných setkání, školení i tematických konferencí. Za rok 2017 můžeme zmínit populární komunitní akci Code Breakers či školení pro IT specialisty pod hlavičkou portálu www.contractors.cz“, dodává Zdeněk Culek za marketing.
• V obchodní rovině se v Principalu dlouhodobě zaměřujeme zejména na segmenty financí a telekomunikací. Úspěšně ale získáváme i projekty v oblasti státní správy, výrobního průmyslu či utilit. V loňském roce k našim zákazníkům přibyly například Sberbank, pojišťovna BNP Paribas Cardif, E-commerce holding / Mall.cz, společnost ASAHI Europe či Diebold Nixdorf.
• Principal v roce 2017 dále rozvíjel portfolio nabízených služeb. Úspěšně pokračoval rozvoj v oblasti testování, Atlassian (Jira & Confluence), vývoje SW v Javě i MS .Net. Zvětšili jsme také rozsah projektů realizovaných s technologiemi MS Azure, SharePoint i Dynamics, které nám umožňují dodat komplexní řešení provozovaná v cloudu, stejně jako v prostředí zákazníků. V rámci rozvojových aktivit Principal dále posílil své kompetence v oblastech Cyber Security a Cyber Insurance. Specialisté Principalu spolu pojišťovnami připravují nové produkty, vytvářejí nové služby a podílejí se na organizaci klíčových událostí v oboru. Principal v roce 2017 vytvořil silný tým User Experience designerů, kteří pomáhají zavádět nejnovější designerské postupy u vyznaných klientů. Podíleli se například na designu aplikace Smart Banka pro MONETA Money Bank, která byla loni oceněna první cenou v soutěži Aplikace roku na portálu LUPA.
• Pronikání Principalu do oblastí Fintech, Insurtech, světa agilních metodik či User Experience se projevilo také na program konferencí, které společnost pořádala nebo podporovala. V roce 2017 jsme organizovali konference Fintech 3.0, Pojištění kybernetických rizik a podpořili konference Agilia Prague či Agile OpenSpace.
• „Novým směrem rozvoje do příštích dvou let bude i rozšiřování obchodních aktivit směrem do zahraničí. Do roku 2019 chceme vybudovat stabilní zázemí pro dodávku služeb a projektů zahraničním klientům a překročit tak obrat 500 milionů CZK. Soustředit se přitom chceme na rozvoj kompetencí spojených s růstem digitální ekonomiky. Zaměříme se na design digitálních produktů a využitím big data pro lepší chod businessu našich klientů.“ konstatuje Miloš Tkáčik.

2016

Rok 2016 nám přináší další výzvy a klienty v nových oblastech. Prokazujeme vysokou technologickou vyspělost a spolehlivost našich služeb.

• Pro mobilního operátora O2 Slovakia jsme dokončili dodávku úzce specializovaného řešení Policy and Charging Rules Function (PCRF), které je součástí core síťových systémů. PCRF hraje klíčovou roli v sítích nové generace založených na stále větším využívání mobilních dat.
• Zapojili jsme se do dodávky inovativní platební služby Biip, kterou připravovaly Mopet a Česká spořitelna. Principal spolupracoval při definici vhodných projektových metodik a agilního řízení projektu. Specialisté Principalu se zároveň podíleli i na implementaci služby i jejím grafickém designu.
• Pro BMW Group jsme dodali nový podnikový intranet postavený na technologii SharePoint 2013. Hlavním záměrem upgradu bylo zlepšení spolupráce uživatelů na denních úkolech firmy. Dalším úkolem bylo rozšíření funkčnosti a zlepšení ergonomie ovládání.
• Připravili jsme inovativní produkt eSig, který umožňuje plynulý přechod na „paperless“ správu firemních HR dokumentů. Veškerá smluvní dokumentace týkající se lidského kapitálu podniku je digitální a bezpečně elektronicky podepsána.

2015

Od začátku roku pokračujeme ve vysokém tempu jak u stávajících zákazníků, tak i u klientů z nových oblastí.

• V Raiffeisen Bank jsme uspěli při výběru dodavatele pro jeden z nejvýznamnějších projektů, který se bude v roce 2015 až 2016 realizovat. Budeme se podílet na nasazení nového multichannel řešení pro rozšíření prodejních kanálů bankovních produktů.
• Ve Škodě Auto se budeme podílet na projektech B2C Optimalizace jehož součástí je velká implementace Microsoft Office Sharepoint Serveru.
• Zahájili jsme spolupráci se výzkumnou laboratoří cyber security Quarkslab z Francie. Díky tomu klientům umožňujeme přístup k unikátním bezpečnostním službám a aplikacím pro aktivní kybernetickou obranu.
• Nastartovali jsme aktivity v oboru biometrické bezpečnosti. Po úvodním seznamování klentů s možnostmi technologie jsme rozběhli první zákaznické projekty.

2014

V dosavadním průběhu roku 2014 jsme uspěli u dalších zákazníků především ze segmentu financí a telco.

• V Raiffeisen Bank jsme se zapojili do outsourcingu vývoje core systémů banky a oblasti testování.
• Získali jsme první projekty u klíčových zákazníků, jako je Česká spořitelna a GE Money Bank.
• Realizujeme zajímavé metodické projekty, jako například zavádění agilních přístupů v Air Bank.
• U telekomunikačního operátora O2 jsme přispěli ke spuštění nové služby Multi Sim.
• Zvyšujeme úsilí a investice do vývoje vlastních produktů a služeb. Reagujeme na potřeby zákazníků, kteří potřebují pomoci s řešením jejich typických problémů.
  • Unikátní aplikace PeopleManager je určena pro správu a řízení projektových zdrojů, kapacitní plánování, prediktivní analýzy a reportování.
• Na český trh přinášíme špičková řešení od významných technologických partnerů. Našim klientům tak pomáháme rozvíjet jejich business a maximalizovat výnosy od jejich zákazníků.
  • Zahájili jsme prodej portfolia analytických nástrojů od izraelské společností GSTAT, které pomáhá s retencí zákazníků, marketingovými kampaněmi nebo s vývojem individualizovaných produktů a služeb v bankovnictví, telekomunikacích a retailu.
  • Nabízíme i produkty z oblasti monitorování business provozu s interaktivním řešením provozních problémů.
• Zaměřujeme se na rozvoj a výchovu špičkových odborníků. Firemním zákazníkům jsme dodali množství kvalitních specialistů na business konzultace, projektové řízení, vývoj, testování a další technologie ICT.

2013

Tento rok je opět posunem naší společnosti k dalším zákazníkům.

• Škoda Auto, ING, Sberbank, Kolektory, Oriflame. Nově působíme také v zahraničí, v Rusku a na Slovensku.
• Výrazně také působíme jako dodavatel klíčových zaměstnanců zákazníkům. Naši specialisté se účastní odborných konferencí. V našem portfoliu je 130 osvědčených specialistů nejen z oblasti ICT, ale i business konzultací pro oblast bank, pojišťoven a telco problematiky.

2012

• V tomto roce posilujeme pozice v celém finančním sektoru a telekomunikacích, kam dodáváme jak IT specialisty, tak projekty. Zároveň cílíme na oblast utilit, průmyslových podniků a služeb.  
• Rok 2012 je ve znamení rozšiřování portfolia produktů zaměřených na rychlou návratnost, zvyšování prodejů a optimalizaci nákladů. Vyvíjíme i vlastní produkty v nově otevřeném vývojovém centru ve Vestci.

2011

• V průběhu roku se silně prosazujeme v bankovním sektoru a telekomunikacích, kam dodáváme jak IT specialisty, tak projekty. Uzavíráme partnerství s Oracle a stáváme se tak součástí Oracle Partner Network. Zároveň jsme členem Microsoft Partner Network a programu IBM PartnerWorld. Aktivně rozvíjíme partnerství se zajímavými zahraničními partnery, zaměřenými na chytrá business řešení.
• Pro zkvalitňování služeb IT outsourcingu a HR služeb spouštíme nový pracovní portál Contractors.cz, cílený na hledání IT specialistů a jejich párování s vhodnou pracovní nabídkou.

2003

Miloš Tkáčik zakládá společnost Principal engineering s.r.o. Ta svoji činnost zaměřuje na vývoj softwaru, konzultace v oblasti IT a outsourcing pro systémové integrátory, banky a telco společnosti.